- EAN13
- 9782763757490
- Éditeur
- Presses de l'Université Laval
- Date de publication
- 12/04/2023
- Collection
- Sociologie contemporaine
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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De l'entreprise à la configuration productive
Travail, emploi, régulations
Martine D'Amours
Presses de l'Université Laval
Sociologie contemporaine
Livre numérique
De manière croissante, le travail contemporain est effectué non plus dans le
cadre de la relation d’emploi classique entre un salarié et un employeur, mais
au sein de formes organisationnelles dérivées de l’externalisation (chaînes de
valeur, entreprises réseau, gestion par projet, travail par l’intermédiaire
d’une plateforme numérique), dont l’analyse requiert de prendre en compte les
relations interentreprises. À partir d’études de cas réalisées surtout au
Québec, mais aussi au Mexique, dans différents secteurs (production et
transformation agroalimentaires, services informatiques à l’entreprise,
services de taxi et services de garde à l’enfance), De l’entreprise à la
configuration productive : travail, emploi, régulations examine, dans une
perspective historique et comparative, le fonctionnement de ces formes
organisationnelles et leurs effets sur le travail, l’emploi et l’action
collective des travailleurs et travailleuses. Au-delà des résultats
empiriques, l’ouvrage propose des voies de dépassement des cadres d’analyse
traditionnels en sociologie du travail et en relations industrielles. D’abord,
il déplace le niveau d’analyse, le faisant passer des frontières juridiques de
l’entreprise aux contours sociologiques et économiques de la configuration
productive, puis il remplace les concepts de rapport salarial, de
subordination et de régulation salariale par les notions de rapport social de
travail, de contrôle et de régulation fragmentée et régulation diversifiée.
cadre de la relation d’emploi classique entre un salarié et un employeur, mais
au sein de formes organisationnelles dérivées de l’externalisation (chaînes de
valeur, entreprises réseau, gestion par projet, travail par l’intermédiaire
d’une plateforme numérique), dont l’analyse requiert de prendre en compte les
relations interentreprises. À partir d’études de cas réalisées surtout au
Québec, mais aussi au Mexique, dans différents secteurs (production et
transformation agroalimentaires, services informatiques à l’entreprise,
services de taxi et services de garde à l’enfance), De l’entreprise à la
configuration productive : travail, emploi, régulations examine, dans une
perspective historique et comparative, le fonctionnement de ces formes
organisationnelles et leurs effets sur le travail, l’emploi et l’action
collective des travailleurs et travailleuses. Au-delà des résultats
empiriques, l’ouvrage propose des voies de dépassement des cadres d’analyse
traditionnels en sociologie du travail et en relations industrielles. D’abord,
il déplace le niveau d’analyse, le faisant passer des frontières juridiques de
l’entreprise aux contours sociologiques et économiques de la configuration
productive, puis il remplace les concepts de rapport salarial, de
subordination et de régulation salariale par les notions de rapport social de
travail, de contrôle et de régulation fragmentée et régulation diversifiée.
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