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Travail à distance et e-management, Organisation et contrôle
Éditeur
Dunod
Date de publication
Collection
Management - Ressources humaines
Nombre de pages
224
Langue
français
Code dewey
658.3123
Fiches UNIMARC
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Travail à distance et e-management

Organisation et contrôle

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Dunod

Management - Ressources humaines

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En quelques années, le travail nomade, mobile, à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises. Nomadisme, mouvements, réseaux, flux, migrations sont les manifestations concrètes de ce phénomène qui affecte à la fois les personnes, les capitaux, les biens, les services, les idées, les images, l'information... Les notions de travail et de management, le fonctionnement des organisations sont directement touchées par le développement de cette culture de la mobilité et des technologies mobiles. Cet ouvrage analyse les enjeux que génèrent les nouveaux modes de management et de contrôle qu'impliquent les nouveaux modes de travail et les technologies mobiles sur lesquelles ils reposent. Les développements sont illustrés par 4 études de cas très détaillées et la synthèse des conclusions qui en découlent.
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